1997年7月1日，，，，，，，是个值得庆祝的日子。。。。。这一天香港回归祖国怀抱，，，，，，，我从校园踏入社会进入PG赏金女王各人庭成为其中的一员。。。。。自进入公司以来，，，，，，，我深切感触到PG赏金女王人求真求实、积极进取的工作态度，，，，，，，为自己能成为PG赏金女王人而感应无比的高慢和高慢，，，，，，，也促使我对做好本职工作充斥信心和激情。。。。。

2013年10月，，，，，，，因工作必要表派至运翔物业公司工作，，，，，，，担任守护服务部安全治理（ 安全员）工作，，，，，，，固然脱离工作了十六年的一线工作岗位有那么一点不舍，，，，，，，但这并不影响我对新工作岗位的工作周到，，，，，，，由于我坚信，，，，，，，不论工作何处、不论职位凹凸、工作量几多，，，，，，，都必须维持爱岗敬业、勤恳好学的态度，，，，，，，只有这样能力紧跟公司的发展措施，，，，，，，自己能力不休得到提升，，，，，，，从而成为一名合格的PG赏金女王人。。。。。

要成为合格PG赏金女王人除了有较强的工作责任感表，，，，，，，在工作中还必须拥有较强的主人翁心灵。。。。。

运翔公司作为集团公司的后勤守护保险行列，，，，，，，作业领域广、较复杂繁琐。。。。。每天面对大量的工作联系单、缺点单、安全整改单等工作，，，，，，，需本着如同处置自己家务事的心态不厌其烦到现场逐项查对、跟踪、落实。。。。。虽说之前的一线出产工作给我在安全治理上奠定了肯定基础，，，，，，，但安全治理对我来说是“半路落发”，，，，，，，自身的安全治理专业知识仍需在工作实际中进建摸索。。。。。

2017年因发展必要，，，，，，，运翔公司机构调整，，，，，，，录用我为守护服务部安监分部主管，，，，，，，此时我深知肩负的责任更沉大了，，，，，，，要进建的知始要求更广了。。。。。在安全治理工作中，，，，，，，我严格依照集团公司辅导和运翔公司辅导要求，，，，，，，始终对峙指标导向和问题导向相统一，，，，，，，狠抓安全责任落实，，，，，，，加强作业过程监控，，，，，，，着力加强每个员工的责肆意识和忧患意识，，，，，，，实时组织员工进建贯彻落实上级及集团的安全会议心灵和有关文件，，，，，，，确保安全责任层层分化和层层传导，，，，，，，美满安全工用具治理台账，，，，，，，美满各项安全规章造度并提高其执行力度，，，，，，，解除安全出产短板。。。。。

2017年，，，，，，，整年掌管组织召开了运翔公司安全出产专题会议4次，，，，，，，当真听取各部门安全工作情况汇报，，，，，，，协排解决日常工作中存在的安全隐患、安全出产问题；；；；；深刻发展安全大查抄工作，，，，，，，整年发展了5次安全大查抄，，，，，，，发现安全隐患共131项，，，，，，，对查抄中发现的问题，，，，，，，高度器沉，，，，，，，现场全程跟踪，，，，，，，使得安全隐患整改的力度和效能有了更大的提高，，，，，，，绝大部门缝隙和隐患都得到了实时有效的整改，，，，，，，使安全出产处于受控状态；；；；；强化新入人员工安全教育培训，，，，，，，严格执行培训并考试合格后方可上岗的准则，，，，，，，整年对新员工安全培训18人次；；；；；加强表来施工单元人员的安全治理培训，，，，，，，整年对表来施工人员入厂安全培训42人次，，，，，，，结合其作业项目现实情况来进建安全知识，，，，，，，以“应知应会”作为安全教育基础、以“班站会”作为过程管控的基石、以“旁站监护”作为安全治理伎俩，，，，，，，从而降低现场作业风险；；；；；同时加强现场作业人员违章查抄，，，，，，，出格是对高空作业、动火作业、有限空间作业、交叉作业发展专项查抄，，，，，，，查出问题实时传递，，，，，，，做到一人违章，，，，，，，整个受教育，，，，，，，确保安全警钟长鸣。。。。。

一分耕作一分收成，，，，，，，在运翔公司辅导的激励支持下、同事们的共同下，，，，，，，我自身的安全治理专业知识得到了提升，，，，，，，员工们的安全意识有所提高，，，，，，，现场作业违章景象大大降低，，，，，，，确保了运翔公司安全出产总体情况优良，，，，，，，得到了公司辅导、同事的认可和注定。。。。。

在今后工作中，，，，，，，我会持续怀着感恩的心以主人翁的心灵投入工作中，，，，，，，持续做一名合格的PG赏金女王人。。。。。