2013年7月2日,,,,,集团公司第五届二次职工代表大会在多职能会议厅进行,,,,,共有147名职工代表和7名列席代表参与了会议。。。。。。。。
会议期间,,,,,代表们当真听取并审议了集团公司党委副书记、常务副总经理黄河所作的题为《以报答本促发展 凝心聚力谱新篇 以实干心灵全力推动公司持续稳重科学发展》的2012年度集团公司工作汇报,,,,,以及2012年度集团公司财政情况汇报、2012年集团公司业务招待费使用情况汇报、2012年企业年金运作情况汇报、2012年度工会工作汇报、集体合同若干问题的议案等,,,,,与会代表一致赞成并通过以上汇报拟订合同案。。。。。。。;;;;;;;嵋椴寡×瞬棵殴せ嵛奔爸肮ぜ嗍,,,,,补选朱瑞华、黄文容、杜丽子、徐雪莹、袁润彬为本届工会委员,,,,,补选王艳军为职工监事。。。。。。。;;;;;;;嵋槎灾肮ぬ岢龅墓赜诩忧咳济旱慊鹬卫淼12个提案做了回答并提出处置定见。。。。。。。。
与会代表紧紧萦绕黄河常务副总经理所作的汇报以及有关议题发展热烈、深刻的会商,,,,,对若何推进企业的经营发展以及改善职工的收入待遇和工作环境等方面提出了很多有益的定见和建议,,,,,显示了宽大职工对企业高度的责任感和对将来发展的信心。。。。。。。。代表们以为,,,,,汇报全面、客观、科学地总结了集团公司从前一年在出产、经营、鼎新、发展等方面所获得的成就,,,,,深刻地分析了公司目前所面对的难题和问题,,,,,明确了今年公司经营发展的领导思想和工作指标,,,,,整个汇报充斥了求实进取的心灵,,,,,让宽大职工看到了将来的方向和但愿。。。。。。。。与会代表一致暗示,,,,,齐全赞成黄河所作的汇报,,,,,全力支持并致力贯彻执行公司的发展战术和各项治理措施。。。。。。。。
大会指出,,,,,2012年,,,,,面对复杂的经营环境,,,,,尤其是电力需要疲软、环保节能要求不休提高以及国度房地产政策进一措施整的情况下,,,,,集团公司党政辅导班子镇定应对,,,,,以求实进取、敢为人先的风格携带整个干部职工迎难而上,,,,,励精图治,,,,,在出产、建设、鼎新、发展各条战线奋力拼搏,,,,,实现上网电量60.17亿千瓦时,,,,,PG赏金女王集团实现利税总额7.56亿元,,,,,较上年增长80.28 %。。。。。。。。同时,,,,,公司在奉行精密化治理方面功效显著,,,,,企业治理越发规范高效,,,,,主题竞争力不休提高,,,,,择业发展方面也获得了很好的成就,,,,,各个投资企业创造了优良的经交易绩,,,,,出现出蓬勃向上的发展势头,,,,,PG赏金女王人再次以敢想会干的风格收成了丰硕的成就。。。。。。。。
集团公司党委书记、董事长郭晓光致关幕词。。。。。。。。郭董事长指出,,,,,2013年,,,,,经济大环境面对复杂的局势,,,,,不确定成分好多,,,,,企业面对较为严格的考验,,,,,整个干部职工要进一步解放思想,,,,,加强忧患意识,,,,,克服幼进即满的思想和创业委顿症,,,,,坚定推动企业鼎新发展的信心和刻意,,,,,引发企业的内活泼力。。。。。。。。
郭董事长强调指出,,,,,公司整个干部职工要同心同德,,,,,励精图治,,,,,致力将PG赏金女王建设成为员工中意、股东认可、社会尊沉的企业。。。。。。。。要实现这个指标,,,,,关键要抓好以下工作:一是要以报答本,,,,,打造一支有壮大战斗力的高素质员工行列。。。。。。。。无论对于一个企业、民族或国度来说,,,,,要比别人强,,,,,走在别人的前面取决于人员的综合素质。。。。。。。。多年来,,,,,我们通过各类造度措施,,,,,在人事政策和工资政策等方面向一线倾斜,,,,,引发员工通过自觉的致力提高自身的技术水平和综合素质,,,,,激励专业成才、岗位成才,,,,,使一线成为人才造就和成长的主战场,,,,,促使员工通过这种方式成长起来并成为团队的骨干和主题,,,,,从而也推动整个集团综合素质的提升;;;;;;;二是要以行业一流的尺度打造电力主业,,,,,致力推动电力主业上水平、上台阶。。。。。。。。我们要以行业一流尺度进行对标,,,,,不休提高技术水平和治理水平,,,,,无论在安全、环保和劳动出产率等方面都要走在行业前面。。。。。。。。将主业搞好了,,,,,我们就有更不变的根基,,,,,更高的社会诺言,,,,,也能力获得更多的社会资源的支持,,,,,从而实显祗业越发良性的持续发展。。。。。。。。郭董事长最后号召整个干部职工在各自的工作岗位上尽职尽责,,,,,为完玉成年的经营指标而致力,,,,,为建设一个“阳光、安全、绿色、高效、清廉、幸福的PG赏金女王事业家园”,,,,,为实现共同的“PG赏金女王梦”而奋斗!